博尔塔拉离职取住房公积金条件（离职取住房公积金需要什么手续）

本文目录一览：

• 1、辞职后住房公积金什么时候可以提取?我在官方页面上看的显示封存?_百度...
• 2、苏州吴中区取公积金没有离职证明能取吗
• 3、自动离职,如何取住房公积金!
• 4、辞职后公积金怎么处理

辞职后住房公积金什么时候可以提取?我在官方页面上看的显示封存?_百度...

1、在外地工作的你，如果决定辞职，通常可以在提供离职证明和身份证等必要文件后，申请销户提取住房公积金。而在本地工作的你，如果你的住房公积金账户在辞职后被封存，通常需要等待两年没有继续缴纳的情况下，才能申请提取。不过，各地的具体规定可能会有所不同。

2、离职后，您的公积金账户需要封存才能提取。通常情况下，公司会在员工离职后一个月内完成公积金账户的封存处理。因此，建议您在离职大约一个月后开始提取流程。公积金封存后提取时间规定 公积金账户封存至少需要六个月以上，才能符合提取条件。

3、公积金是从封存那天开始六个月提取。职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金的，封存满6个月可以提取。比如，2022年4月1日公积金账户办理封存，那么2022年10月1日当天就能以单位解除劳动关系提取，前提是4月1日至10月1日之间没有继续缴存公积金。

4、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。公积金封存后多久可以提取公积金封存6个月或6个月以上才能提取。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。

5、辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的，不可以提取。当事人离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。

6、公积金封存满6个月就可以提取，具体原因如下：法律规定职工与单位解除劳动合同，且公积金账户封存满6个月，可以办理注销个人住房公积金并提取余额；另外就是个人公积金账户封存或断缴满24个月的情形下，也可以进行提取。

苏州吴中区取公积金没有离职证明能取吗

在苏州吴中区，如果你没有离职证明，通常情况下是无法提取公积金的。你可以尝试与原单位沟通，看是否能开具离职证明。如果原单位拒绝开具，你可能需要在短期内找到新工作。一旦新的工作单位将你的公积金转到新单位，你就可以办理离职手续并提取公积金了。我之前也有过类似的情况。

没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。解决方法如下：回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。

法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

住房公积金没有离职证明一般不能取。离职职工提取住房公积金需要携带身份证、解除劳动关系的证明、有些地区还需一并携带失业证向住房公积金管理中心提出申请，审批通过后由受委托银行办理支付手续。

在苏州住房公积金如果员工是离职的，没有离职证明是不可以提取公积金账户余额的。提取材料：【退休】身份证原件；住房公积金卡原件；退休证原件。【下岗失业】身份证原件；住房公积金卡原件；与单位解除劳动关系证明或劳动部门出具的下岗、失业证明原件。

自动离职,如何取住房公积金!

法律分析：　员工自动离职提取住房公积金的一般分两种情况：外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务；本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。

最后，如果上述途径无法满足，你可以通过专业的社保公司帮助提取住房公积金，但通常会有一定的手续费，各地标准可能有所不同。值得注意的是，提取住房公积金的具体流程和所需材料可能因地区而异。在办理过程中，建议详细咨询当地的住房公积金管理中心，以确保手续齐全，避免不必要的麻烦。

法律分析：能。因与单位解除劳动关系提取住房公积金时可以带上以下资料直接到当地公积金部门申请提取公积金：（一）户口证明的原件及复印件；（二）解除劳动关系的证明的原件及复印件；（三）提取职工本人的身份证原件及复印件；（四）提取职工本人的银行储蓄账号。（五）即可成功提取公积金到账户了。

【法律分析】：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

法律分析：自动离职也可以取出住房公积金，但是这个住房公积金要在半年以后才可以提取。

辞职后公积金怎么处理

冻存，即保持账户资金不变，停缴费用；转账；提现，如欲至他地发展或无购房需求，可以申请提现，但需满足相关规定。

离职后，原单位将会对您的公积金账户进行封存处理，即停缴公积金。若新单位已为员工设立住房公积金账户，您便可办理账户转移手续，将原公积金转入新单位账户。倘若无法确定新单位是否已有此项服务或新单位仍未建户，您可选择保留在原单位亦或是将其转移至资金中心的集存储户之中，交于资金中心代为管理。

法律分析：辞职后住房公积金这样处理：仍在当地工作，可以办理公积金转移手续；去其他城市工作的，可以办理公积金帐户转移或者直接销户，然后提取余额。单位录用职工的，是需要自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。

法律主观：离职后公积金的处理办法如下：封存，这种形式会保留公积金的账户和钱额，不过会停止缴纳；转移；提取，如果要去别的城市工作或者没有买房打算，可将其提取出来，但需要符合相关条件。

法律分析：从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，那么原来的公积金会转到新工作的公积金帐号中。从原单位辞职后离开了原市，可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。